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湖北生物科技职业学院教学事故认定及处理办法(试行)

2017年06月01日 09:18 冯洪港 点击:[]

(鄂生科院〔2016〕73号)

为保证我校教学及相关管理和服务工作的科学性、规范性和严肃性,维护正常的教学秩序,逐步杜绝教学及相关管理、保障服务工作中可能发生的各种事故,并能依规对已经发生的事故进行及时、严肃和妥善的处理,特制定本办法。

一、适用范围

本办法适用于学校的一切教学活动及有关的教学管理、保障服务工作,包括:课堂教学、实践教学、课程考核、技能竞赛指导、档案管理、后勤保障等等,对任何与教学工作紧密相关的人员和部门均有效。

二、教学事故的界定与分级

本办法所界定的教学事故是指任课教师、教学管理人员(或部门)、教学辅助人员、后勤保障部门以及从事与教学相关工作的其他人员因没有认真履行岗位职责,在所承担的教学活动、教学管理、后勤保障以及相关工作中出现失误,导致教学秩序、教学进程、教学质量等受到影响,或者违反教学工作程序、教学工作规范、教学管理规章制度等,给学校、教师、学生造成一定损失和不良后果的行为或事件。因为不可抗力的因素(如自然灾害、重大突发性事件等)影响到正常的教学秩序、教学进程,不被认定为教学事故。

教学事故按其发生的情节和造成的不良影响或损害程度,可分为重大教学事故和一般教学事故。具体的情形和分级见附表一《教学事故分类与级别表》。凡构成《教学事故分类与级别表》中所列情形之一的,即被认定为相应级别的教学事故。如果未纳入《教学事故分类与级别表》,但确实造成了不良后果的其他教学行为或事件,由学校学术委员会予以认定。

三、教学事故的调查与认定

(一)学校成立由分管教学工作副校长任组长,包括人事处、教务处、督导室、二级学院(部)组成的教学事故调查与认定工作领导小组,下设专项办公室,挂靠教务处。在教学事故被发现或接到举报后,由教务处负责牵头成立教学事故调查小组,具体负责教学事故的初步认定和处理。教学事故调查小组应至少包括1名教学事故所属部门的教师代表。

(二)教务处、督导室负责对全校的教学活动进行随机检查,及时发现和报告发生的教学事故;各二级学院(部)应落实人员对本部门的教学活动进行随机检查,并及时填报教学检查日志;校领导在教学活动督导检查中发现的教学事故直接交由教学事故调查与认定工作领导小组办公室处理。

(三)教学事故调查小组应坚持客观、公正、实事求是的原则,对发现的教学事故进行深入调查核实,在认真听取当事人的陈述后,据实填写《教学事故调查认定处理表》中“事故调查内容”栏内容,并依据本办法做出初步教学事故认定。

(四)教学事故调查小组如认定为一般事故,在《教学事故调查认定处理表》中“事故调查小组处理意见”栏中提出处理意见,当日公布处理结果,将《教学事故调查认定处理表》报教学事故调查与认定工作办公室和人事处,并送达事故责任人。

(五)教学事故调查小组若判断属于重大事故,则应于当日将《教学事故调查认定处理表》报送教学事故调查与认定工作领导小组,由教学事故调查与认定工作办公室进行认定,三个工作日内作出处理并对外公布,人事处存档,并送达教学事故责任人。

(六)教学事故调查小组在进行教学事故的调查时必须明确事故责任人(一人或多人),不得以部门集体的责任代替;若事故责任人对重大教学事故的认定与处理有不同的意见,在收到《湖北生物科技职业学院教学事故通知书》之日起5个工作日内,可持本人的文字申诉材料向教务处申请复议。教务处应在接到复议申请后的5个工作日内组织相关部门做出复议结论,提交教学事故调查与认定工作办公室并最终形成处理结论。

四、教学事故的处理

(一)对事故责任人的处理可分为一般教学事故处理和重大教学事故处理进行,一般教学事故处理由事故认定小组直接处理;重大教学事故交由教学事故调查与认定工作领导小组处理。

(二)处理分为警告、记过、降低岗位等级(或转岗)、待岗或者解除人事关系等,人事处配合处理,结果在全校通报。

(三)对发生一般教学事故的各类人员,按下列规定处理:

1.视其情节及补救措施给予警告或记过处分并全校通报;

2.事故责任人该年度考核最高为合格等次;

3.取消事故责任人本年度各类评优评先、职称评定资格;

4.凡年度内累计发生一般教学事故三次及以上,从第三次开始,按重大教学事故进行处理。

5.外聘教师扣减课酬,每次200元;

(四)对发生重大教学事故的各类人员,按下列规定处理:

1.视其情节及补救措施给予降低岗位等级、转岗、待岗、解除人事关系等处分并在全校通报;

2.事故责任人该年度考核为不合格等次;

3.取消事故责任人当年度参加各类评奖推荐资格;

4.自事故认定之日算起,一年内不准申报高一级技术职务或竞聘高一级专业技术岗位;

5.属外聘教师的,直接解聘,并扣除全部课酬;

6.凡在年度内累计发生重大教学事故两次,自第二次事故认定之日起,终止其教学工作,待岗;情节特别严重的,直接解除人事关系;

7.发生重大教学事故的相关责任部门,取消其年度目标责任制考核评优资格。对于非专任教师因为教学发生的教学事故,计入聘请其授课的二级学院(部)。

(五)凡造成有仪器设备损坏或发生人身安全伤害,事故责任人应赔偿直接经济损失;对涉嫌违反党纪政纪的行为或事件,应移交学校纪检监察室做进一步查处;涉嫌违法犯罪的行为,由学校提请司法机关查处。

(六)对所涉教学事故的部门,根据事故情节性质及影响程度,学校另行追究相关领导责任,并纳入年终部门绩效考核。

五、其他

本办法未尽事宜,按照国家有关法律、法规、规章等执行。本办法自发文日起执行,由教务处负责解释。

 

附表一:湖北生物科技职业学院教学事故分类与级别表

附表二:湖北生物科技职业学院教学事故调查认定处理表

附件三:湖北生物科技职业学院教学事故认定通知单

 

 

湖北生物科技职业学院

2016年11月28日

 



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